继旗下核心代表基金增聘基金经理进行联合管理后，广发基金的明星基金经理刘格菘近日再度调整其管理的基金产品阵容，卸任了一只长期管理的基金。
9月10日，广发基金管理有限公司发布公告，宣布基金经理刘格菘因内部工作安排，不再担任广发多元新兴股票型证券投资基金的基金经理职务，该基金将由原共同管理的基金经理周智硕独立负责管理工作。
根据Wind金融数据终端的统计信息，刘格菘自2018年11月5日起开始管理广发多元新兴股票基金，截至2025年9月10日，其管理该基金的任职时长已超过六年，在此期间取得了140.03%的总投资回报，年化回报率达到13.63%。
截至2025年第二季度末，广发多元新兴股票基金的资产规模为18.32亿元，在刘格菘管理的所有基金产品中规模最小。该基金最新披露的前十大重仓股包括：赛力斯（601127）、新易盛（300502）、协创数据（300857）、广东宏大（002683）、科华数据（002335）、科泰电源（300153）、亿纬锂能（300014）、菲利华（300395）、火炬电子（603678）以及四川路桥（600039）。
针对此次卸任事宜，有熟悉基金行业运作的专业人士向媒体透露，这属于基金公司常规的人员工作调整，刘格菘并未有从广发基金离职的计划。
公开信息显示，刘格菘目前担任广发基金副总经理、高级董事总经理、联席投资总监及成长投资部总经理等职务。在2019年的主动偏股型基金年度业绩排名中，他管理的广发双擎升级、广发创新升级、广发多元新兴三只基金表现突出，分别以121.69%、110.38%和106.58%的年度收益率包揽当年业绩前三名。
经过此次调整后，刘格菘目前在管的基金产品数量为5只，具体包括广发小盘成长混合、广发创新升级混合、广发双擎升级混合、广发科技先锋混合以及广发行业严选三年持有期混合。
值得注意的是，在今年3月25日，刘格菘管理的另一只重要基金产品——广发小盘成长混合增聘了陈韫中与吴远怡两位基金经理加入管理团队，形成共同管理模式。从该基金2025年第二季度末披露的前二十大重仓股情况分析，在增聘基金经理共同管理后，其持仓结构调整幅度为近五年来最为明显的一次。
目前，刘格菘独立管理的基金产品仅剩广发科技先锋混合和广发行业严选三年持有期混合两只，他开始管理这两只基金的时间分别为2020年1月和2021年8月，任职均已超过4年。其中，广发科技先锋混合是其管理规模最大的基金产品，截至2025年第二季度末，该基金资产规模达到85.96亿元。
业绩方面，上述两只独立管理的基金目前仍处于亏损状态。截至2025年9月10日，广发科技先锋混合的任职总回报为-0.84%，年化回报-0.15%；广发行业严选三年持有期混合任职总回报为-39.46%，年化回报-11.66%。
从公募基金行业整体发展态势来看，2025年以来，在部分知名基金经理陆续卸任所管产品的同时，公募基金市场也出现了一波基金经理增聘潮。
举例来说，7月4日，中欧医疗健康混合型证券投资基金发布公告，增聘赵磊担任基金经理，与知名基金经理葛兰共同管理该基金。6月下旬，易方达基金管理有限公司旗下由百亿级基金经理冯波管理的易方达竞争优势企业混合、易方达研究精选股票等基金，分别增聘了郭杰、何崇恺、彭珂等基金经理加入管理团队，实行共同管理。
回顾公募基金行业过往的基金经理离职案例，除了少数直接全部卸任在管产品的情况外，基金公司通常会采取"先增聘共管、后正式离职"的过渡策略，例如嘉实基金的洪流、中庚基金的丘栋荣、景顺长城基金的鲍无可、富国基金的于洋、招商基金的翟相栋等基金经理离职前均有类似安排。市场也常通过此类人事调整来推测基金经理的离职可能性。
不过，也有行业分析人士指出，增聘基金经理共同管理产品的核心逻辑并非都是"离职风险预警"，也可能是基金公司实施"以老带新"人才培养机制、优化投研团队能力的常规举措。在监管政策引导和行业发展需求推动下，基金公司普遍在加速向投研平台化方向转型，主动降低对个别明星基金经理的依赖。在这一团队化转型过程中，新生代基金经理的数量和市场影响力正逐步提升。