近期因招聘热度引发广泛关注的胖东来，其所谓"面试真题"在网络平台悄然流通，已衍生出包含备考资料售卖与面试指导的灰色产业链，相关服务引发求职者热议。
针对此现象，大河报·豫视频记者实地走访胖东来多家门店并联系官方客服核实，得到明确回应：公司从未对外披露任何面试题目，招聘面试流程注重实际能力考察，难度适中，提醒应聘者警惕非官方渠道信息，避免受骗。
面试培训宣称80%通过率
1.5小时课程收费高达260元
伴随胖东来招聘话题持续升温，网络平台出现大量针对其面试环节的辅导服务，涵盖小红书、抖音等主流社交平台。
记者搜索"胖东来面试题"关键词发现，多家商家以"高频考点""内部员工回忆"为噱头兜售备考资料，价格区间从几元至十几元不等，部分商家宣称资料包含"精准预测题库"。
以求职者身份咨询时，某商家透露其资料来源于"已入职员工经验总结"及"企业理念分析"，并展示"众多学员成功入职"的聊天记录截图。沟通中，商家主动将交流场景转移至微信深入对接。
微信端一位自称"刘老师"的培训人员提供数据称，上批次26名学员中17人成功入职，基础通过率约65%。
该人员强调培训设置准入门槛，仅接收通过简历初筛进入面试环节的求职者，声称经其专业辅导后，入职成功率可提升至80%。
据介绍，培训内容涵盖"核心答题要点解析、常见失分陷阱规避、考官偏好话术训练"等模块，主打"针对性面试策略指导"。
收费标准显示，线下面授课程每1.5小时收费260元，线上课程160元，培训周期1-2周，承诺"面试未通过仅收取25%基础服务费"。
该"刘老师"还推荐求职者研读《走在信仰的路上》《美好之路》等企业相关书籍，并表示可提供招聘公告解读、简历优化及全流程面试辅导的一站式服务。
官方多部门联合声明：
面试注重实际能力 勿信付费培训
针对网络流传的面试辅导乱象，记者以求职者身份致电胖东来新乡大胖店、天使城、新乡生活广场店及官方客服中心进行核实。
"公司招聘面试坚持公平公正原则，全程规范化操作。"新乡大胖店客服明确表示。对于网络热传的"员工回忆真题"，新乡生活广场店值班人员直言"毫无可信度"，强调"企业内部不存在固定面试题库"。
天使城服务台工作人员补充说明，包含员工手册在内的所有内部资料均属保密信息，从未对外公开，"不建议求职者购买任何所谓面试资料"。
谈及面试准备，多位工作人员一致表示，考核重点在于岗位匹配度、过往工作经历及对企业服务理念的理解，整体难度合理。
天使城服务台人员特别提醒："新员工入职后将接受系统培训，面试主要考察真实能力，无需依赖特殊技巧。"
胖东来官方郑重提示，所有招聘信息请以官方小程序及公告公布的联系方式为准，切勿轻信非官方渠道的"内部真题"与付费培训服务，以免造成不必要的经济损失。